新規学卒社員の定着と育成を支援します
金沢雇用推進協議会では、新規学卒採用活動の支援のほかに、採用後の新人研修、さらにその後のフォローアップ研修などを通して、企業の活動を支える人材の定着と育成を図るため、一連の新就職者研修を実施しています。
新就職者研修
学校を卒業し、企業への入社を控えた新規学卒者を対象に、3月下旬に新人研修を行っています。この研修には「セミナー」と「自衛隊生活体験」があり、毎年多くの会員企業から多数の新規採用者が参加。新規採用者同士で交流を深めながら、新社会人としての自覚と意欲を高めます。
※内容を確認後、お申し込みは下のボタンからお願いします。
フォローアップ研修
企業の現場で深刻な問題となっているのが、せっかく採用した学卒者の3年以内の離職が多いこと。当協議会では、入社直前の『新就職者研修』に続いて、入社後1年を経たころに『フォローアップ研修』を実施し、モチベーションのアップを図ることで職場への定着を促進しています。
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お知らせ
フォローアップ研修
【開催日】令和8年2月27日
※令和７年度は終了しました
新就職者研修
【開催日】令和8年3月26日・27日
※令和7年度は終了しました
自衛隊生活体験
【開催日】令和8年3月30日・31日
※令和7年度は終了しました
